Desde transformar industrias hasta resolver problemas globales.
Cuando pensamos en jóvenes emprendedores, a menudo nos vienen a la mente ideas “disruptivas” o “innovadoras”, pero la realidad es que estos jóvenes no solo piensan fuera de la caja, ¡directamente la destruyen!
Desde transformar industrias hasta resolver problemas globales, estos cinco jóvenes han demostrado que la creatividad, la pasión y las ideas frescas no tienen edad.
¿Y si te dijera que hay miles de estudiantes con el mismo potencial esperando ser parte de tu empresa?
Aquí te dejamos algunos ejemplos de jóvenes que han dejado una huella imborrable, y que nos demuestran que involucrar a talento joven en tu empresa puede ser la clave para la innovación que necesitas.Revolucionó el mundo de las citas online empoderando a las mujeres y dándoles el control. Su plataforma, Bumble, no solo cambió las reglas del juego, sino que llevó a la empresa a ser pública. 💪📱
A los 19 años, fundó Gymshark, una marca global de ropa deportiva que hoy en día vale más de $1.45 mil millones. Su visión de una marca auténtica y accesible le ha permitido competir con los grandes del sector. 🏋️♂️👕
Desafió las redes sociales tradicionales con BeReal, promoviendo la autenticidad en un mundo saturado de filtros. Desde su creación en 2020, BeReal ha sido descargada más de 28 millones de veces. 📸💥
Democratizó el diseño gráfico con Canva, permitiendo a cualquier persona crear contenido visual profesional de manera sencilla. Hoy en día, Canva está valorada en 40 mil millones de dólares. 🎨🚀
A los 18 años, Boyan creó una tecnología para limpiar los océanos de plástico, logrando recoger 11.5 millones de kilos de basura el año pasado. 🌊🌍 Slat es un claro ejemplo que los jóvenes no solo piensan en términos de rentabilidad, sino también en impacto global.
Los jóvenes no solo pueden contribuir, ¡pueden revolucionar sectores enteros con sus ideas!
Desde la tecnología hasta el medio ambiente, su capacidad de pensar diferente puede ser exactamente esa pieza del puzzle que le hace falta a tu empresa para destacar en el mercado.
Estos jóvenes nos muestran que el talento no tiene barreras de edad, y que las ideas innovadoras suelen venir de los que no temen arriesgarse. Si buscas energía creativa, nuevas perspectivas y soluciones disruptivas, apostar por los estudiantes de TFG/M puede ser justo lo que tu empresa necesita.
Imagina lo que podrían hacer los estudiantes de tu empresa si les das las herramientas adecuadas.
¿Estás listo para dar el siguiente paso y aprovechar ese talento joven para tu beneficio? Conéctalos con tus proyectos, y juntos podréis crear algo grande.